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項目介紹

西安勝任力定制式內訓能夠深刻理解企業培訓目的,充分挖掘學員技能短板,以培訓需求為根本、以問題解決為導向、以培訓效果為目標,細化培訓的每一個流程細節,切實提高培訓的針對性和實效性,提升企業管理水平。

項目特點

關注需求

從企業培訓需求本身入手,以問題解決為導向,不設置標準課程內容,充分溝通和調研,為企業客戶量身定制課程,與客戶一起設計課程;

關注方法

深刻理解企業培訓目標,充分了解學員概況,運用專業分析方法,設計培訓主題、內容和形式,用最佳的培訓方式和方法來滿足企業需求;

關注實效

以培訓效果為最終追求,細化流程、抓住關鍵節點,與客戶一起完善訓后效果跟蹤措施,進行學員輔導與行為改進,保持培訓效果。

項目優勢

精準細嚴的培訓運作模式

西安勝任力咨詢式內訓超越傳統的只注重培訓課堂管理的模式,對培訓進行全程管理、階段推進、整體運作。

  • 調研期

    問題梳理
    明確需求
    搜集案例
    量身定制
  • 培訓期

    潛能激活
    自我開發
    心智修煉
    學習提升
  • 實踐期

    流程約束
    上司配合
    提供環境
    確保實踐
  • 育化期

    實踐積累
    育化能力
    自動自發
    走向卓越

注重實效的培訓質量保障體系

西安勝任力企業內訓堅持“評+考+練”的獨特培訓效果保障體系,使培訓內容、考核形式、效果轉化三位一體,確保質量。

評估學員對知識、技能要點的掌握情況。
針對學員進行課程重點、難點試卷考核。
學員直線上司提供環境,使學員實踐所學。
項目流程

服務熱線

029-89286801/89286802

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